Het verplichte quotum voor bedrijven van de baan, zo blijkt uit berichten vanuit Den Haag. Hét paradepaardje van PvdA-staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) is in het poldermodel ingeruild voor een langere Ww-duur. Partijen in het land reageren afwachtend en zijn benieuwd wat ervoor in de plaats komt. ‘Hoe stevig is stevig?’
Stok achter de deur
Klijnsma heeft zich vanaf haar aanstelling hard gemaakt voor een verplicht quotum. Werkgevers met meer dan 25 mensen in dienst moeten verplicht 5 procent arbeidsgehandicapten in dienst nemen. Klijnsma wilde deze stok achter de deur omdat er tot nu toe, alle goede bedoelingen ten spijt, nog te weinig arbeidsgehandicapten een baan hebben gevonden in het reguliere bedrijfsleven. Maar toch is het verplichte element nu weer van de baan. Met werkgevers zouden vrijwillige afspraken gemaakt moeten worden.
Wat is het alternatief?
‘Het quotum is nu uitgeruild tegen een langere Ww-duur en dat zat er eigenlijk wel aan te komen’, reageert Angelique van Dam van de Chronisch zieken en Gehandicapten Raad (CG-raad). ‘Er was te weinig draagvlak voor het quotum. De grote vraag is natuurlijk “wat krijgen we ervoor in de plaats”?’ Diezelfde vraag ligt op de lippen van Marleen Damen, directeur van brancheorganisatie in de Sw-sector Cedris: ‘Wat is het alternatief?’
Voorwaarden
Wat de CG-raad betreft gaan bonden nu inzetten op stevige ‘vrijwillige’ afspraken in de cao per branche. ‘Daarmee kun je ook een eind komen’, aldus Van Dam. ‘Het vrijblijvende karakter moet er wel vanaf. Er moeten afspraken komen waar we elkaar op af kunnen rekenen.’ Voor de raad is het van belang dat in zulke afspraken ook de voorwaarden voor ondersteuning, begeleiding, de no-riskpolis en aanpassing van bijvoorbeeld werkplekken aan bod komen. ‘Daar moeten we stevig mee aan de slag’, aldus Van Dam. ‘Als er alleen gezegd wordt dat iedereen z’n best gaat doen, dan komen we er niet.’
Extra banen
Voor Cedris blijft voorop staan dat er banen moeten komen voor arbeidsgehandicapten. ‘We weten niet wat de afspraken in Den Haag zijn, maar voor ons is de belangrijkste vraag of het tot extra werk leidt.’ Of ze er vertrouwen in heeft dat vrijwillige afspraken ook die extra banen zullen opleveren, wil ze nog niet zeggen. ‘Dat ligt helemaal aan de afspraken.’
Artikel overgenomen uit: Binnenlands Bestuur 11 april 2013 (geupdated door redactie Stadspartij)