Begroting uit balans ingrijpende keuzes zijn nodig om de begroting weer in balans te krijgen.
Het college van burgemeester en wethouders heeft de Kaderbrief 2027 aan de gemeenteraad aangeboden. Hiermee geeft het college inzicht in het actuele financiële beeld voor de periode 2027-2030. Het financieel meerjarenperspectief is negatief.
In de Kaderbrief geeft het college een overzicht van financiële mee- en tegenvallers en claims voor gewenst nieuw beleid. De Kaderbrief gaat dus zowel over de lopende begroting als over (met name de uitgavenkant van) de nog op te stellen begroting voor de volgende jaren.
Het begrotingstekort van Purmerend loopt op tot circa € 19 miljoen in 2030. De financiële problemen ontstaan door een wijziging in de financieringssystematiek vanuit het Rijk. De verwachting is dat er geen extra financiële bijdrage komt vanuit het Rijk.
Tegelijkertijd nemen de knelpunten binnen de Jeugdzorg en de Wmo verder toe, waardoor de druk op de gemeentelijke middelen en de uitvoering van deze taken aanzienlijk groter wordt.
In de kaderbrief zijn geen inhoudelijke keuzes voorgelegd zoals bij een reguliere voorjaarsnota. De meest actuele raming van de meerjarencijfers is aangeboden aan de gemeenteraad en de onderhandelende partijen kunnen dit meenemen in de coalitiebesprekingen.
Rapport: Purmerend in Balans
Eind 2025 heeft de gemeenteraad het college gevraagd om keuzemogelijkheden voor te bereiden die gericht zijn op een sluitende begroting. Hierop heeft de ambtelijke organisatie het rapport Purmerend in Balans opgesteld, met zo’n € 28 miljoen aan maatregelen.
In het rapport zijn vier thema’s als rode draad in de maatregelen zichtbaar:
-
Sobere inzet van middelen;
-
Efficiënter en zakelijker handelen
-
Problemen zoveel mogelijk in de wijk oplossen (minder doorverwijzen);
-
De eigen kracht en het eigen netwerk zijn de norm. Hulp door de overheid is aanvullend en niet vanzelfsprekend.
De keuzes die gemaakt gaan worden, zullen een grote impact op de inwoners gaan hebben.
Het rapport Purmerend in Balans wordt gelijktijdig met de Kaderbrief aan de raad aangeboden. Het biedt inzicht in mogelijke bezuinigingsmaatregelen. Het gaat hier heel nadrukkelijk om een inventarisatie en niet om een concreet voorstel voor het doorvoeren van bezuinigingen.